欢迎光临
我们一直在努力

跳跃性思维的人更适合中小企业发展

我在企业做人力资源快8年了,日常招聘工作中遇到了形形色色一些人,常常被一些没有逻辑性求职者说的晕头转向,似乎这类人大都喜好表达,但表达出来常常词不达意或难以被别人理解。后来我把这类归纳为跳跃性思维的人。

跳跃性思维又称选单式思考,是指一种不依逻辑步骤,直接从命题跳到答案,并再一步推而广之到其他相关的可能的一种思考模式。经常讲话前言后语不搭,跳跃性很强。例如:一边和别人在聊天,同时想到完全不搭的另外事,听者很迷惑,浑然不知在表达什么。这种思考模式在部分资优学童很常见,而随着因特网的普及,这种思考模式更慢慢成为了主流。简单地说,跳跃性思维就是一种杂乱的思维方式。通常对一种事物的想像突然跳到与此事物不相干的另一事物上了,而且连续这样跳跃想像,想像力非常丰富。逻辑不严密,组织杂乱无序。它与逻辑思维是相对立的。通常的表现是说话或者写文章太乱,组织不严密,立意太分散。其实我本身就是这类人,常常有很多疑惑。

但很多人对跳跃性思维的人有个误解,大部分人都会得出这样的结论:
1.注意力不够集中,或是不肯集中;
2.不够细心,态度随性;
3.沉默不言的人,或者半调子(总是比别人反应慢)。

其实,实现情况应该是这样的。之所以思维性跳跃的人很大部分时间都是听他人在讲述,并且是习惯性的倾听者。另外,许多人也不愿看到因为他跳跃性思维而扫了谈话的兴致,或者认为他谈话不够认真,态度不正,而留下一种不好的印象。

现实生活中的我,一直以为我是说得太少了而缺乏表达能力,逻辑思维差,进而影响了我和朋友间的交流,所以在朋友圈内,我属于沉默者,是不积极表现的人,是孤默寡言,可事实上是内心是急于表现的,因此,跳跃性思维有时在我的性格表现力上也带来了很大的障碍,另外,描述一件事情时,我不能清楚的把一件事情从头到尾的讲解清楚,就是想讲笑话,发笑的也就我自己而已,而听者往往糊涂,不懂我在说什么;同学和我讲话时,我时常短路,思绪飞舞,同学给予我的评价和建议是我做事不能分心,一心二用对我来说很困难。
现在逐渐形成表达性恐惧症,一讲话就语无伦次,还要思考很久,理清思路,看来“沉默”时间太长了。

对于企业而言,大都数岗位都要求严谨,专业,良好的沟通协调能力。然后跳跃性思维的人天生需要平台,需要空间,专业化太过精细,标准化程度高反而对跳跃性思维的人是一种扼杀。另外一点要讲到的是,对于一些逻辑性要求很高的岗位,如财务,跳跃性思维的人天生就不适合。相反,跳跃性思维适合需要发挥想象力的岗位,比如策划、作家、设计类等创作型岗位。然而,现实中这些岗位是有限的,或者因为种种原因大部分人不能从事这类岗位。那么在选择企业时,请选择中小企业去发展,道理很简单,中小企业专业化分工不会过精细,同时给予空间和平台也相对宽松,比较适合跳跃性思维的人生存。

最后,我要强调的是天下事无定论,凡事都得讲平衡。能真正左右一个人职业生涯不是这些思维方式什么的,而是一颗坚持不懈努力不止的心。

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:子午书简 » 跳跃性思维的人更适合中小企业发展

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址