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老板其实并不是公司权力最大的?

提起老板,大家首先想到的可能会是坐在办公室里,一边喝茶一边看电脑,挥挥手就决定一个员工去留,时不时训斥员工的这样一个管理者形象,亦或是一抓一大把钱的土豪企业老总形象,或者是在家门口小贩、店铺的小老板形象……不论如何,当今老板两字,已经是一个耳熟能详的词汇,它代表着一个威严、高权的管理者形象。而其英文“BOSS”,更是十分流行,甚至扩展到了“后台大老板”,“幕后势力”等一系列概念。

而在现实生活中,我们通常所说的老板,大致分为这两类,一个公司的某高管或者CEO,亦或是董事长,或者总经理等职位。现在很多人会把这些名词混为一谈,认为很多公司的董事长就是CEO,CEO就是总裁等,将这些企业高管完全看作同一个席位。其实,在国内外,这些名词如CEO,还有总裁,在真实的公司当中,概念是完全的不同的,而且它不是一个虚的词,不同的职称对应着的不同的责任,绝对不是一个用来显摆的词汇。例如,笔者是本尾猿会网的专栏作家,按照他们网站的公司规定,专栏作者每次提交稿件审核的时候,都需要通过这家网站的CEO做最终的月总审批,但是审批完后,真正给我经手发布的却是总经理,而在早期笔者总是把这几人搞混,导致我当时根本不知道投稿之后文章去了哪。这令笔者当时十分的无奈。

后来逐步了解之后,笔者终于搞清楚了一个公司的CEO\董事长\总经理\总裁这些职位的真正意义和管理职能。这时无意中发现,其实,我们所说的老板,确实可以看做这些职位统称,但是,老板,也就是BOSS,在一个公司当中,并不一定就是企业的最大掌权者,甚至可以说,国内大部分企业的老板,其实都会失去权力。这又是怎么回事呢?接下来笔者就给大家揭秘一下,为什么老板,竟然不一定是公司最大的官?

老板其实不一定有最大的权力

我们知道,无论是何种公司,在一个企业当中,都有一个最核心的部门,我们称之为企业高层。

就犹如人的大脑和心脏一样,企业高层负责企业的决策、运作以及审核。在企业的高层当中,通常分为这几种职位,也就是我们之前提过的耳熟能详的职位:董事长、CEO、总经理,董事等。其中,公司董事会的成员称之为董事,而董事长是由董事会选举出的一个最高官,又被称作“董事会(董事局)主席”,也有两者分开不同人员担任的,这可以算作企业的一个最高的权力代表,也就是掌控企业的委员会(董事会)的管理人。而仅次于董事长的席位,很显然应当是CEO,这其实是“首席执行官”的英文简称。CEO呢,通常也是由董事会选举得出,但是责任和董事长完全不一样,CEO负责董事会的最高执行权。而后,由首席执行官任命总经理、经理、总会计师等人员的职务。可以说,公司权力机构的排名是从董事长到CEO再到总经理这三方面的。

而这三个最高官的权力,也不是全部相同,除了基本的上下级任命权之外,董事长享有的最高的董事会和股东会的召集权力,根据公司法的规定,董事会只有董事长才有权力主持召开,然后进行决策公司的重大事项,再由董事长任命的CEO、COO来执行董事会的全部决策,再由董事总经理进行最终的审批。从这个性质来讲,老板似乎就是这三种职位的统称,而最高权力的老板,似乎就是企业的董事长,或者CEO这两种人。没错,现代大部分公司的最高权力机构,确为董事会的核心领导,即董事长或董事局主席所掌控。

也可以用一句通俗一点的话来讲,董事长是公司决策最高的掌权者,而CEO负责第一个执行董事长的任务,它有这个权力,而后再由总经理制定如何执行任务的细节,最后再把执行的内容审批下来,再交给下层人员去负责全部的运作。

估计看到这读者们就不高兴了,你不是说这三个都是老板,然后老板权力并不是最大的吗?怎么现在董事长(老板)又成了公司最大的掌权者了?是的,在这里董事长的权力似乎是最大的,但是,这些权力机构,其实是由公司进行任命选举出来的一个最终的排次,如果咱们仔细分析一下各种公司的发展经历和结构,其实大家会发现,董事长的权力其实并不可靠,甚至董事长的权力可以不是最大的,更不要说CEO和总经理了。这又是怎么回事呢?

公司最高的权力者其实是股东

上面,我们讲了,在一个公司当中,官位最大的按理是董事长,而后是CEO、总经理,当然也有一人多职的。而后者全部都要听候董事长的调遣。如此看来,董事长是名正言顺的最高官,但是,我为什么一直强调董事长的权利不一定是最大的呢?

很简单,因为职权的实力,低于股权!

我们知道一个公司的结构是由无数的人进行经营。而一个公司,其组成结构并不一定只有职权机构,而是由职权人、投资人两种人组成。而如果从严格意义上来看,老板不过只是职权人的领导而已,但公司的真正掌控权利,却是在投资人手里。

投资人又是何等人物?

我这样做一个比喻,你就能明白了。一个公司实际上就犹如一颗大树,任何大树都需要有种子埋入泥土,最后生根发芽获得果实。在这个途中,最重要的有三点:埋下种子、有足够生长的环境和充足的水分。投资人就可以比喻为提供这三样东西的人或者机构,说的再明白一点,投资人就是整个公司的组成,种子、泥土、环境、水分都是由投资人提供的。投资人手里的股,实际上就是公司的一部分!

所以,老板实际上是管理公司的人事权,而投资人是管理公司的所有权。当然,目前很多公司老板实际上也是具有很大的股权,但是,一个公司难免,甚至在发展过程中几乎是必须需要引入投资,因为任何公司都需要资金来维持运转。来钱的方式有很多,但是最方便、风险较小的就是融资了,也就是老板们出让自己的股权。所以,几乎每个公司老板实际上都会为了公司的发展,逐渐放弃对自己公司的所有权。例如我们熟知的亚洲创业教父级别人物,阿里巴巴公司的马云大老板,还有笔者写的这家尾猿会网的赖仲达老板,其在融资的时候,据称随便一次就是几成的股份被拿走,而前者阿里巴巴的马云,那次孙正义六分钟投资马云两千万美元的传奇故事,一口气就是拿走了阿里的40%股权,更不要论腾讯QQ马化腾、小米雷军、百度李彦宏等这些其他大佬的融资故事。

那所以,一个公司,实际上,权利最大的人是股东,而不是老板。

所以,总而言之,当你在给某个公司打工的时候,记住,如果要拉拢关系呢,嘻嘻,千万别仅仅找老板,而要仔细掂量一下究竟谁的权力是最大的。

本文来自科普网站尾猿会网猴子孵化器科学创客中心,作者王辉。欢迎关注微信公众号:尾猿会。QQ群:569850093 本文允许转载,但是必须注明作者和来源且不允许改编!

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